索引号: 11330521MB0U9346XG/2019-00736 公开方式: 主动公开
            文号: 成文时间: 2019-03-07
            发布单位: 德清县政府办公室
            德清县“三个转变”推进实名制系统精细化管理

             

            德清县“三个转变”推进实名制系统精细化管理

               

            为强化机构编制实名制管理,进一步提高实名制系统的准确性、完整性、真实性,德清县抓好“三个转变”巩固实名制系统成果,全力为机构改革提供准确的数据支撑。

            一是思维更敏捷,实现从“被动询问”向“主动宣传”转变。转变以往在实名制系统操作过程中遇到难点、疑点被动询?#23454;?#24773;况,将操作过程中咨询率?#32454;?#30340;问题和系统中使用频繁的操作流程整理成册,通过钉钉群、QQ群等工作群组进行宣传,大大地提高了工作效率。同时针对此次机构改革人员转隶任务较重的单位开设“绿色通道?#20445;?#26377;针对性地指导相关人员?#20013;?#30340;办理,真正做到把问题想在前面、服务走在前面。

            二是方式更灵活,实现从“争效率”向“重质量”转变。转变以往注重效率、忽视细节的工作方式,更加注重部门上报质量,特别是人?#34987;?#30784;信息的准确性和完整性上要求更加?#32454;瘛?#21516;时强化联席会议制度,协调组织、人社、财政等部门分别对其管理范围内的领导职数、职务、人员身份等信息进行多层面审核,做到不重不错、不混不漏,确保数据的精准性,为全县机构改革提供强有力的数据保障。                           

            三是作风更坚实,实现从“自由管理”向“定期核查”转变。转变以往注重业务、忽视核查的工作作风,利用机构编制监督检查和年报的契机,进一步加强对部门的核查,摸清编制底数和实有人员情况。同时每月核对机构信息和实有人员情况,建立对机关事业单位机构编制变动情况统计分析,为进一步盘活用好现有机构编制资源,建立健全完善机构编制管理制度,落实机构编制实名制夯实基础。

             

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