新安镇:“五联五心”为民分忧
            发布日期:2019-03-14??09:47访问?#38382;?script language='javascript' src="/module/visitcount/articlehits.jsp?colid=20&artid=365892" > 来源:县新闻网

              “老嵇,那边有消息了。”前几天,新安镇城头村“第一书记”胡天骥急匆?#19994;?#26469;到该村种粮大户嵇金桥的家,一见面?#25512;?#19981;及待地告诉他,位于禹越镇的一家?#31216;?#19987;营店同意帮他开拓线上销售途径,解决销售难题。

              听到这一消息,嵇金桥皱着的眉头一下子舒展开?#30784;?#21407;来,在胡天骥和村干部之前的一次走访中,嵇金桥向他们诉苦,目前正面临大米的销售困难,希望村里给予帮助。得知这一情况,胡天骥等人便记在了心上,经过多方辗转,他们与?#31216;?#19987;营店取得了联系,并成功帮嵇金桥牵线搭桥,让他心里的石头落了地。

              嵇金桥的烦恼得解,多亏了新安镇组织开展的“五联五心”活动。据新安镇党委委员张帆介绍,“五联五心”活动以县委“三进三服务”活动为基础,结合全镇实?#26159;?#20917;具体落实到干群联亲近民心、线索联排知民心、问题联破得民心、活动联办悦民心、工作联评聚民心等五方面。

              对于基层干部而言,群众满不满意是衡量基层工作好坏的重要标准。针对这一情况,新安镇在深化干部联村联企的基础上,实?#35874;?#20851;中层干部联组、年轻干部联户等制度,建立10分钟联系代办服务圈,努力为群众排忧解难。

              此外,为了更好地了解群众所求、所需,新安镇在原有网格员队伍的基础上,组建了镇、村、企三级信息员队伍,通过三级联动的方式,倾听群众声音。与之呼应的是,新安镇还建立了“三级协调化解”机制,由村(企)和镇共同协调化解,确保群众反映的问题得到真正落实。“三级信息员队伍建设和‘三级协调化解’机制,为发现问题和解决问题,提供了完善的制度保障。”张帆说。

              不仅如此,为丰富群众的精神文化生活和深挖镇、村底蕴,今年新安镇将继续依托新时代文明实践所(站),开展“吴越文化节”“稻田争霸赛”等传统民俗活动,积极推进社会主义核心价值观建设和群众性精神文明创建。

              与此同?#20445;?#26032;安镇结合“最多跑一次”改革对镇村两级干部实行群众联评、对机关窗口干部推行代办事项评分机制,“干部每办结一项事就由群众进?#26032;?#24847;度评分,每?#24452;?#26681;据得分高低评选3名‘服务之星’。”张帆说,希望通过这种方式调动党员干部的工作积极性,提高群众的满意?#32676;?#33719;得感。

              “‘五联五心’活动贯穿全年、覆盖全镇,是新安镇提升服务水平,提高办事效?#23454;?#37325;要举措。”新安镇党委副书记吴尧说,接下来,新安镇将借助这一活动,以精准服务、真情服务、深度服务,帮助群众、企业解决困难和难题。



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